本网讯通讯员温琛 刘杰报道：3月16日，孔湾镇年轻干部岗位“大练兵”课堂正式开班，孔湾镇40岁以下年轻干部参与学习。
会议观看了警示教育片，学习年轻干部违纪违法典型案例；学习《孔湾镇年轻干部培养管理考核方案》。
据了解，此项培训将持续开展9个月，重点聚焦“学写说做”，由年轻干部自拟主题、策划内容、组织开展，通过政治学习、业务知识讲解、知识竞赛、演讲比赛、座谈分享等多种形式提升年轻干部在学习思考、写作能力、沟通协调、工作创新、作风建设等多方面的能力，并开展量化考核，坚决杜绝“躺平”思想，持续强化年轻干部争先创优意识，在比学赶超中增强本领。
近年来，孔湾镇高度重视年轻干部培养管理，希望年轻干部们能在常态化“拉练”中强思想、转作风、增本领、献良策，为孔湾镇建设贡献年轻力量。