襄州区深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党管人才原则，坚持四个尊重，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，强力推进人才强区战略，为县域经济高质量发展提供坚强的人才支撑。
真心爱才，打造人才向往胜地。该区全面落实《党委联系服务专家人才工作实施办法》，区领导带头与209名专家人才结对子，主动当好“服务员”，走访慰问142名专家人才，为25名专家颁发了“体检卡”，组织9名专家人才休假疗养，组织30名专家人才参加国情研修，制定了《人才公寓管理办法》，筹集人才公寓130套，发放购房补贴79万元，畅通高层次人才就诊、职称评审等10项绿色通道，切实解决人才后顾之忧。
悉心育才，打造人才辈出高地。实施“五个一百”人才工程，遴选培养5个领域500名优秀人才，支持人才科研创新、进修培训、实践锻炼等，提升人才服务发展竞争力。联合建设银行推行“党建＋金融+人才”银企对接平台，提供50亿元融资支持，营造有利于科技型中小微企业健康成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。
倾心引才，打造人才集聚洼地。实施高质量发展精准引才行动，聚焦“高精尖缺”，出台了《支持企事业单位引进高层次人才试行办法》等政策，持续为新引进高层次人才兑现补贴276万元，吸引农林、教育、医疗、信息技术和生态环保等领域博士、硕士等人才426名。
精心用才，打造人才圆梦福地。举办“浩然人才”表彰和“浩然工匠杯”职业技能大赛，搭建人才展示平台，通过对“杰出人才”“优秀人才”“高技能人才”进行表彰，奖励100多万元，引领各领域专家人才创新建功。建立引进事业单位急需紧缺高层次人才信息库，13名硕士学历以上的高层次人才和18名优秀年轻干部得到提拔重用。
来源：区委组织部