为促进青年教师教育教学能力的不断提高,增进教师间的业务交流,加强教师间的相互学习,创建一支师德高尚、业务精湛、教学与管理水平突出的教师队伍,充分发挥骨干教师“传、帮、带”的指导作用,提高学校师资的整体水平和教学质量,云湾光彩小学于今天上午举行了2022年“青蓝工程”暨师徒结对启动仪式。
活动伊始,主持人宣读新学年度的师徒结对名单,从学科教学至班主任工作,学校为新教师们都配备了经验丰富的导师以发挥传、帮、带的作用。
师傅们表示会言传身教,率先垂范,随时开放课堂,担诚相待,彼此提醒,取长补短,互帮互助,共同提高。
青年教师们表示一定努力学习,继承和发扬师傅们爱岗敬业,无私奉献的精神。学习他们教书育人,严谨治学的教风。
其实, “青蓝工程”的师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式,它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进,共同成长。它构建的更是一个团队,一种校园文化。 这对青年教师来说,是一项希望工程,对指导教师来说,是一项充电工程,对整个学校来说,更是一项发挥合力的重要工程。
名师与新秀携手,经验与关爱传递,收获与激情融合。让我们共同期待:常青学校这支教师队伍,坚守务实,摒弃浮华,在云湾光彩小学这片教育沃土上,不断创造辉煌!