2022年以来,市委老干部局始终坚持融入大局,服务发展的理念,牢固树立老干部工作是党的干部工作重要组成部分的观念,把老干部工作放在党委、政府中心大局中来通盘考虑,实事求是地深化老干部工作,在服务大局中找准工作定位,把握工作着力点,发挥老干部部门在推进经济社会高质量发展中的作用,收到了显著成效。
围绕作风建设奋进年抓落实。市委老干部局成立作风建设“奋进年”领导小组,制定印发《老河口市委老干部局作风建设“奋进年”实施方案》,对提升服务效能、建设模范机关行动开展情况督促检查、跟踪问效8次,组织机关干部走访离退休干部、老干部工作者活动56人(次),为老干部解决相关问题17件。
围绕实践活动抓落实。党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动开展以来,老河口市委老干部局准确把握实践活动的背景、目的、意义和要求,提高站位、深化认识,对标对表抓好贯彻落实。成立四个实践活动调研小组,分别对包保企业、双报到社区、老年大学、老年活动团体、离退休党支部、乡村振兴等方面开展走访调研,走访了解基层情况,收集5个方面意见建议23条。市委老干部局召开专题会议对意见进行及时整理、组织全体党员干部进行讨论并制定详细举措和下一步计划,确保意见建议件件有落实有回音。
围绕乡村振兴抓落实。老河口市委老干局把乡村振兴工作与老干部工作同部署、同推进,积极发挥部门优势,助力各项工作开展。聚焦村集体经济收入,协助村两委成立了老河口市“兴袁环卫有限公司”,可以吸纳该村贫困户和群众30余人务工就业问题。协调乡政府对该村一组刷黑村组道路1.8公里,新建便民停车场4个,改造老旧房屋90余间,新增路灯100余盏,植绿补绿2000余株,使全村环境得到有效改善。(申华丽 张雪飞)