东京都政府要求Uber Eats改善用工条件:外包“外卖小哥”也能维权

  据《日经亚洲评论》,东京都政府认定Uber Eats存在不平等对待员工行为,并在11月25日命令Uber Eats日本运营商与其员工的工会代表进行谈判。Uber Eats是Uber旗下的外卖服务平台。

  该工会成立于2019年10月,一直在推动Uber Eats运营商就合同条款进行谈判,并寻求改善工作条件,但Uber Eats一直辩称,使用该平台工作的人是合同工,不属于该公司正式的员工。

  不过,东京都政府的劳动委员会认定,即使他们与Uber Eats运营商没有签订雇佣合同,他们也是Uber Eats的重要劳动力。

  Uber Eats在多个国家与当地供应商合作送餐,其外卖服务于2016年进入日本市场,越来越多的人在这类公司的零工平台工作,自由工作者得不到劳动法保护的情况也愈为凸显。

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