富士康回应补贴政策变动:系信息输入错误所致,承诺薪资与招工海报一致

  近日,富士康部分员工与郑州园区方面因补贴政策产生争议。

  11月24日,富士康科技集团向界面新闻发来官方声明回应此事。声明表示:园区内部分新入职员工对于补贴政策可能发生变动而产生担忧,经内部调查,该问题是因入职流程中的电脑信息输入错误导致,公司表示歉意,并承诺公司薪资政策与官方招工海报完全一致。

  声明还显示,对于想要离开郑州园区、返乡的员工,公司将提供相应的关怀补贴。

  据记者了解,近日的争议主要由于部分新入职员工认为所获得的薪资政策与原招工海报政策不符。此前郑州富士康11月开出了“在职满30天3000元,在职满60天再奖励3000元”的稳岗津贴,但部分员工近日获知政策变为了需要工作满三个月才可获得津贴。根据上述声明,这一变动是内部电脑信息输入错误所致。

  另一方面,最近新入职员工人数过多,也导致了厂区内部的工作、生活管理未能全面落实,给部分员工带来困扰。对此,富士康表示正在与员工积极沟通说明,并尽全力积极解决员工关切的问题和合理诉求。

襄阳网-襄阳生活网收录的所有新闻与图片资源均转载自其它媒体,其版权均归原作者及其网站所有,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除。
上一篇:宁德时代:实控人之一质押294.85万股公司股份
下一篇:小米13系列已量产:预计售价将上涨15%-20%
Copyright © 2012-2022 襄阳网 版权所有