谷城:政校企三方联动 破解学生“就业难”企业“招工难”

6月8日,在严格落实好相关防疫措施的前提下,襄阳市、谷城县两级人社部门联合在市人力资源产业园举办线下专场招聘会,为比亚迪、吉利等重点企业解决缺工问题。

招聘会现场,人头攒动。前来求职的学生精心准备了求职资料,挑选心仪的企业对接洽谈,企业人事主管对求职者的问题一一解答。在了解企业相关待遇和工作岗位情况后,不少学生很快就投上了简历。

据了解,目前县内重点企业在用工方面存在一线员工年龄结构偏大、技术型人才紧缺等突出现象,针对这一现状,县人社局在听取企业的意见和建议后迅速部署,通过与市人社局联合组织活动、线上线下齐头并进等方式,为各类企业和求职者搭建更多招工、求职的渠道,让企业和人才实现精准对接。

县人力资源和社会保障局局长易友举说:“通过举办定向专场招聘活动,解决了企业用工难题,有效促进了高校毕业生就业。下一步,我们将充分发挥人社部门职能,以‘校企合作’为抓手,小规模、多频次开展招聘活动,加大精准送岗力度,更高质量服务企业用工和高校毕业生就业。”

同时,面对疫情和经济下行叠加的压力,县人社部门还用足用活用实惠企惠民政策,联合多家企业在三环锻造公司开展岗位技能培训。共培训操作员工1000人左右,涵盖锻造工、热处理工、铣工、车工、模具工等,全力保就业保民生,为市场回暖做好智力储备。

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