雄安新区完善就业公共服务体系

  本报石家庄12月4日电(记者邵玉姿)为实现更加充分更高质量就业,日前,雄安新区印发《河北雄安新区构建现代化就业公共服务体系三年行动计划》(以下简称《计划》),提出“十四五”期间实现城镇新增就业4.1万人,稳步扩大高技能人才总量,不断优化创业环境,使覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系更加完备。

  《计划》明确实施就业扩容行动、创业扶持行动、就业兜底帮扶行动、技术技能素质提升行动、就业服务效能优化行动、就业政策宣传行动、劳动者权益保障行动等7项重点工作。

  在实施就业扩容行动方面,《计划》要求,坚持产业发展引导就业创业,建立信息对接交流机制,掌握建设项目和急需配套服务情况,以建筑、绿化、养老、托育、家政、社区服务为重点,稳定开发建筑、社区服务等岗位,2022年征集3万余个就业岗位,2023至2025年征集就业岗位10万余个。同时,支持多渠道灵活就业和新就业形态发展,建设为灵活就业人员提供集招工候工、现场招聘、信息推介、人员匹配、技能培训、政策咨询、劳保维权于一体的免费公益性的“零工驿站”,打造“职业培训机构+人力资源服务机构+零工驿站”服务模式。

  在实施创业扶持行动方面,《计划》鼓励引导有创业意愿和创业能力的大学生、退役军人等人员返乡入乡创业。高校毕业生毕业学年及毕业5年内初次创业,给予一次性创业补贴1万元。鼓励安置人口自主创业,在新建成投入使用片区内打造就业创业园区,落实租金减免、税收优惠、小额贷款、创业补助等政策。“十四五”期间,将新增参保创业主体5000户,带动就业岗位5万个。

  在实施就业兜底帮扶行动方面,《计划》提出实施安置人口就业保障计划。对安置人口的劳动就业状况进行动态摸排,建立和完善安置人口劳动力资源信息库。对就业困难人员实施就业援助,实行实名制动态管理,使有就业意愿的劳动力享受“一对一”岗位推荐服务,每人获得2个以上有针对性的岗位信息。构建覆盖全部安置劳动人口的贯穿终身、适应市场需求的职业技能培训制度,提供“菜单式”“订单式”培训,让有培训意愿的征迁群众至少掌握1至2门就业技能和2至3项实用技术。

  此外,《计划》强调抓好重点群体技能培训,重点加强征迁群众、高校毕业生、城镇青年、农村转移就业劳动者等技能培训。“十四五”期间,组织开展补贴性职业技能培训11万人次、社会性培训10万人次。

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